生育险怎么算满12个月_生育险怎么算满12个月，从交生育险的第一个月开始算

生育险怎么算满12个月_生育险怎么算满12个月，从交生育险的第一个月开始算?下面为大家带来介绍。

生育险满12个月就是从交生育险的第一个月开始算，中间不断交地连续交12个月，且在使用时也要处于在保状态才可以报销。如果在12个月之内出现断交，断交时间不超过两个月，也是可以进

生育险满12个月就是从交生育险的第一个月开始算，中间不断交地连续交12个月，且在使用时也要处于在保状态才可以报销。如果在12个月之内出现断交，断交时间不超过两个月，也是可以进行报销的。以上就是生育险怎么算满12个月相关内容。

生育险换单位基本是不会有什么影响的。只要生育保险累计缴纳保费达9个月或是一年（各地政策不同），然后就可以按照保险条款规定来享受生育保险待遇了，所以换不换单位影响并不大。而生育保险待遇不仅是缴纳有社保的员工能够享受，职工的未就业配偶也是可以享受的。待遇主要包含生育津贴和生育医疗待遇，不但相关的医疗费可以报销，还有98天的基本产假，产假期间还有生育津贴，是按单位上年度职工月平均工资计发的。

生孩子生育保险和医保是无法同时报销的。而且在城镇职工社保当中，生孩子的相关医疗费用属于生育险的范畴，无法用医保来报销。不过有地区生育险和医保合并，待遇不会下降，还会让生育保障更好。另外在城乡居民社保之中，对于参保人符合计划生育规定的生育医疗费，是可以给予一次性补助的，最高补助是1000。参保人符合规定的产前检查费，居民社保也可进行一次性补助，最高补助300。当然，生育保障中分为生育医疗和生育津贴。像检查费、接生费、手术费、住院费，以及药费，都是可以由生育保险基金来支付的，其生育津贴会按单位上年度职工的月平均工资来计发。

只要参保人员按照规定参加生育保险并连续缴纳生育保险10个月以上就可以异地报销，异地生育报销需要准备的资料有医保手册、生育证、婴儿出生证、住院病历、诊断证明、住院费用明细发票和夫妻双方身份证。除此之外，在异地发生生育、计划生育相关费用需要额外提交本人在异地发生生育费用情况说明、当地医院资质说明（此说明中需要包含医院在当地的级别、医院是否属于当地医保定点机构等情况，该说明由就诊医院出具并需要加盖公章）和医院诊断证明。要注意的是，参保人在异地就医所发生的医疗费，是先由个人全额垫付的，在手术或治疗结束后的90日内，由生育职工本人或其书面委托人持规定资料到生育保险经办机构一次性申领。本文主要写的是生育险怎么算满12个月有关知识点，内容仅作参考。