广州奖励假期间工资待遇怎么计算

2023-01-17 20:44:05
导读:根据《广东省人口与计划生育条例》规定的女方八十日奖励假和男方十五日陪产假期间的工资待遇,按照《计生条例》第三十条第一款和《广东省工资支付条例》第十九条规定执行。在规定假期内照发工资,不影响福利待遇和全勤评奖。

广州奖励假期间工资待遇怎么计算

《广东省人口与计划生育条例》规定的女方八十日奖励假和男方十五日陪产假期间的工资待遇,按照《广东省人口与计划生育条例》第三十条第一款和《广东省工资支付条例》第十九条规定执行。

《广东省人口与计划生育条例》第三十条第一款规定,“在规定假期内照发工资,不影响福利待遇和全勤评奖”。

《广东省工资支付条例规定》第十九条规定,“劳动者依法享受法定休假日、年休假、探亲假、婚假、丧假、产假、看护假、计划生育假等假期期间,用人单位应当视同其正常劳动并支付正常工作时间的工资”。

上一篇

热门阅读