为什么工龄30年发5千元工龄40年发放7千元 叫好却很难实

大家都知道，养老金是一种最主要的社会养老保险待遇。养老金缴纳的时间越长，那么领取的养老金就越多。为什么工龄30年发放5000元，工龄40年发放7000元，叫好却很难实施？下面跟小编一起去看看吧。

第一、养老保险基金的负担能力。按照2022年中央和地方财政预算，全国社会保险基金预算收入为100273.59亿元，其中，保险费收入71280.02亿元，财政补贴收入24105.66亿元。每天领取养老金的人群正在不断提升，为了实现养老保险制度的稳定性，养老金的计发办法不可能随意改变。

第二、养老金待遇的公平性。其实现在很多人参保都是选择最低基数缴费，这对缴费高的人来讲不公平。男性要到60周岁退休，而女性退休年龄更早。

第三、与在职人员的工资收入比较。近年来，退休老人的养老金水平越来越高。2021年，企业退休人员的人均养老金水平已经达到了2987元。全国退休人员的人均养老保险基金待遇已经达到了3577元。目前养老保险制度却没有相应的负担能力，考虑到其给养老保险基金带来的压力，不可能实现的。