清盘数量最多!基金大范围踩雷,规模大降,管理层频换,这家银行系公募发生了什么?

2022-11-21 08:42:24

清盘数量最多!基金大范围踩雷,规模大降,管理层频换,这家银行系公募发生了什么?

在行情走势震荡波动的交易日里,各类基金收益率均不甚乐观,基金规模也难免缩水,黯然离场时有发生。

但如果一家基金公司,而且是一家银行系基金公司,不到一年内已有11只基金清盘,种类从中长期纯债基金到灵活配置型基金均有覆盖,那就很难简单将原因归咎于市场了。

不仅如此,权益类产品作为银行系公募发力突围的兵家必争之地,上述这家基金公司在此领域也难有建树。数据统计,截至发稿,该基金公司旗下38只主动偏股型基金年内平均跌幅为22.92%。市场也用脚投票,非货基规模已连续两季下滑,较鼎盛时期份额缩水超四成。

近年“股债尽墨”

数据统计,年内共有176只基金清盘。期中,主力为权益类基金,共有104只;债基为66只,且当前还有相当数量的基金游走在清盘线的边缘。

从基金公司分类来看,清盘数量靠前的多为产品线丰富、管理数量庞大的头部基金公司。但也有例外,此次清盘基金数量居首的却是管理规模排名40位的民生加银基金公司,年内已有11只基金清盘,种类从中长期纯债基金到灵活配置型基金等均有覆盖。

细究该基金公司产品清盘的主要原因,业绩不佳难辞其咎。众所周知,“银行系”公募基金公司的固收产品线往往是传统强项,但民生加银旗下债基近年的表现却令人大跌眼镜。

以民生加银添鑫纯债为例,作为一只定位于低风险的中长期纯债型基金,该基金2019年成立之后表现中规中矩,但去年9月开始风云突变,净值呈自由落体式下滑,一个多月的时间内跌幅超过20%,从该基金产品去年的三季报可以看出,其前五大重仓债中有3只为地产债,分别为20宝龙02、20华远地产MTN001、20时代09。虽然该基金产品四季度做了紧急调仓,将资产主要投向国债与金融债,但投资者早已弃之如敝屣争相卖出,今年2月份清盘前份额已跌至338.46万份,较峰值时期9.48亿份已是面目全非。

民生加银踩雷地产债导致清盘的产品不止于这一只基金产品,民生加银平稳添利、民生加银汇鑫一年等基金产品,在踩雷导致净值大幅下滑后,也均相继没有逃脱清盘命运。

不仅债基如此,权益类产品作为银行系公募发力的优势项目,素来也是这类基金公司的必争之地,但民生加银基金在该领域也难有建树。

数据统计,截至发稿,民生加银基金旗下38只主动偏股型基金年内平均跌幅为22.92%。领跌的基金产品为民生加银新兴成长,跌幅达37.28%,基金经理为孙伟。该基金经理2012年2月加入民生加银基金,现任成长投资部总监、基金经理(兼任投资经理)、权益资产条线投资决策委员会成员,该基金前五大重仓股分别为比亚迪、东方财富、宝信软件、拓普集团以及宁德时代。孙伟所管的6只基金产品合计规模超过了80亿元,且重仓股高度趋同,导致年内跌幅均超过了30%,仅有民生加银量化中国一只产品收益为正。

除此之外,民生加银在FOF产品端的规模也逐季下降,多种产品业绩尽墨,让市场不得不用脚投票,在公募基金行业管理规模迭创新高之际,民生加银管理规模却逆势下滑。据Wind数据显示,截至发稿,民生加银基金管理规模为1309亿元,较去年末缩水143亿元。其中,该公司非货币基金规模“损失惨重”,当前非货币基金规模为852.66亿元,较去年末减少322.31亿元,较鼎盛时期1506亿元更是缩水了超四成,告别千亿规模后已连续两个季度下滑。

管理层“快进快出”

管理层频繁更迭也是民生加银基金面临的困境之一。

近期,有市场消息称,民生加银基金新总经理人选已经落定,拟由民生银行上海分行副行长郑智军出任,民生加银基金董事长张焕南将不再代任总经理一职。

据了解,民生加银总经理一职有三年“魔咒”的说法,即总经理任期往往不会超过三年。

回溯历史,2008年底该公司获批成立,随后连续的亏损,使得该公司出现第一次人事变动:首任总经理张嘉宾于2011年1月公告离任,距离该公司获批成立仅2年2个月。

同年8月3日,时任民生银行董事会办公室主任的万青元,出任民生加银基金董事长。9月,俞岱曦加盟民生加银,2012年3月正式公告出任总经理。

但不到三年,2015年1月俞岱曦离职,同年6月吴剑飞继任。吴剑飞后又于2018年11月离任,任职时长3年5个月。且在吴剑飞任期内,2017年空降张焕南成为民生加银新的董事长。

今年3月份,离任的李操纲是民生加银第四任总经理,他于2019年4月份担任该公司总经理,但离职时距离任期三年差19天。李操纲离职后,民生加银总经理一职就一直由张焕南代行。

有业内人士表示,除了常见的原因,在复杂的市场环境中,不排除一些偶发性因素,如公司被处罚或遇到“黑天鹅”事件,总经理往往也被迫下课。

“经济情况不好,基金公司踩雷的案例也不少,也可能是换人的原因之一。”据一位基金市场人士表示,不少基金公司股东方为防踩雷而采用总经理负责制,一旦踩雷需要赔钱,总经理就要下岗。

在另一位公募人士看来,公募基金高管尤其是公司一把手的变动,或多或少会影响公司的人事、财务等关键政策,过于频繁的变动长期看或会对基金公司的发展产生负面影响。

责编:桂衍民

校对:廖胜超

上一篇

热门阅读