跨省转公积金好亏啊?很多人不了解,今天趣百科为大家带来相关内容,下文是小编给大家带来的介绍。
1、#理财大赛第三季#如果要跨省区换工作,五险一金一定要进行转移吗?如果不转移的话会怎么样呢?一般情况下,无论是否属于跨省区换工作比,方说你是省内转移工作,但是我们的社保,包括五险一金都是需要正常的转移的,转移社保的目的就是能够通过自己新的工作单位,继续参保来保证我们累计缴费年限,是有所增加的
2、但如果说你不转移社保,那么所带来的后果是显而易见的,也就是说你原来的社保是在原工作单位原参保所在地,那么你没有及时的转移,就会造成社保缴费的中断,如果是在同一个城市甚至来讲新的工作单位,都无法给你建立相应的社保缴费,那么很明显转移社保是非常重要的一件事情
3、我们在转移社保的过程中,主要是需要转移职工养老保险和职工医疗保险,因为只有这两种社保,才是累计缴费年限的,才关系到我们一生的待遇
4、职工养老保险通常情况下累计缴费年限需要达到15年以上,那么才具备正常办理退休的条件,职工医疗保险通常情况下需要达到25周年左右,才具备正常办理退休的条件,所以说他的累计缴费年限是非常的关键和重要
5、当然我们在转移的过程中,他实际上五险一金是包括了5种保险和住房公积金的待遇,也就是说我们只需要转移其中的养老保险和医疗保险就可以了,那么剩下的生育保险,失业保险,工伤保险,一般是不需要转移的
6、因为生育保险只针对于女性职工,在生小孩之前保证自己连续12个月不断地去参加和缴纳生育保险,才可以享受到生育津贴的待遇,如果你一旦出现中断,那么实际上是无法享受到生育津贴的待遇
7、工伤保险,享受的是即交即得的原则,也就是说你只要正常的去交纳工伤保险,那么就可以享受到相关的待遇,这是毫无疑问的
8、所以也是不需要转移的,因为本身他是不需要累计缴费年限失业保险,这一块相对特殊,如果不是同一个省区,甚至是不是同一个城市,那么基本上,都是要在你原有的工作单位累计缴费年限,才可以被认定为失业保险的交费年限
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