高考是用来分层次的,高考分数在600分以上,或者能考上985名牌大学的考生,不仅仅是靠努力,还要靠智商分,都想考个好大学,因为好大学意味着好工作。
这种逻辑在今年中国建设银行的招聘中得以充分的体现。
2022年中国建设银行总行有一个校园招聘拟录取的公示名单,这个名单上共有50个人,都是顶尖名牌大学硕士研究生,其中:
清华大学5人、北京大学7人、北京邮电大学5人、对外经贸大学5人。
然后占比较多的是中国人民大学和中央财经大学,这两个学校各10人。
另外,复旦大学、厦门大学、北京航空航天大学、北京理工大学、南开大学、北京交通大学、山东大学和外交学院各1名。
专业情况是,金融学16人,计算机9人,会计学4人,电子信息3人,其他专业是城市规划、翻译、房地产经济与管理、统计学、经济学、水利工程等。
这个招聘,有几个特点:
第一、都是清一色的名牌大学学历,清一色的硕士研究生,换句话说这些人都是学霸。
第二、建行招聘金融专业最多,有16人,会计专业只有4人,以前银行金融和会计占大头,如今会计专业的确由热变凉了,被计算机专业取而代之。
第三、建行的吸引力蛮大,它是四大银行之一,中国四大银行是指中国工商银行、中国农业银行、中国银行、中国建设银行即工,农,中,建,代表着中国最雄厚的金融资本力量,是很多大学生向往的地方。
第四、四大银行招聘考试最难的非建行莫属,建行考试专业知识占比最高,难度系数最大,同时薪资待遇也是最高的。
第五、建行招聘一般包括报名、初选、考试、面试、体检和录用等环节。
1.考试科目:EPI、综合、英语
2.考试时长:180分钟
3.考试题量:共140题,行测65题、综合65题、职业行为测试15题、英语15题、性格测试72题 。
第六、建行招聘分总行招聘和省市分行招聘,要求本科专业以上,但是近年来越来越卷,本科生虽然可以参加招聘,但硕士研究生和博士生都用不完,本科生常常没有立锥之地。
比如,我的一个亲戚,当年爸妈卖掉两套房子送儿子到英国留学,学的是金融,他儿子研究生毕业后回到郑州参加建行招聘,结果没有考上,最终去了一家私人银行。
如今郑州各大银行新招聘的员工,大都是研究生、博士生毕业,也有本科学历的,但都是复旦、南开等名牌大学毕业的,普通二本基本无缘。
也有例外,我女儿也是建行的,她一本院校毕业,学的是播音与主持专业,刚巧那年建行要很少的中文和播音主持专业毕业生,女儿虽然笔试成绩不太突出,但有专业优势,竟然被录用了,她捡了个漏。进入建行后,大小活动她都要参加,也算是学有所用。
高考是分层次的,不管承认不承认,现实摆在那里,高中同班同学都是一样,一个高考下来,或清华北大985,或211大学,或省市属一本院校、或普通本科院校,或专科学校,层次立马分明了。
大学毕业后,再一次区分,上好大学就会有好职业,好薪水,在就业形势严峻的当下,还真的是高考分层次,就业层次分,考一个好学校,学一个好专业太重要了。
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