国企怎么改制？国企改制方案

国企改制是推进国有企业改革，增强国企活力和竞争力的重要举措。通过深化改革，国企可以更好地适应市场经济环境，提升效益和竞争力，实现可持续发展。

1、设立现代企业制度

国企改制可以通过设立现代企业制度，建立科学的公司治理结构，明确权责，完善董事会、监事会等机构，提高决策效率和透明度。

2、引入市场化机制

国企改制可引入市场化机制，建立市场导向的激励约束机制，实行经营自主、亏损自负，激发国企活力，推动企业创新。

3、推进员工持股

国企改制可以推进员工持股，激发员工积极性和责任感，提高企业经营绩效，实现企业与员工利益共享。

4、市场化选聘领导人才

国企改制可以市场化选聘领导人才，引入具有国际视野和管理经验的专业人士，提升企业治理水平和竞争力。

5、推动资产证券化

国企改制可以推动资产证券化，通过资产重组、股权分置改革等方式，实现国企资产优化配置，提高企业价值和效益。

6、加强监督执纪问责

国企改制应加强监督执纪问责，建立健全的监督机制，严肃查处腐败问题，保障国企改制工作的顺利进行。

国企改制是促进国有企业发展的关键举措，需要、企业和社会各方共同努力，推动国企转型升级，实现经济持续健康发展。