日前,网传富士康出现确诊病例的情况,导致不少员工徒步返乡,甚至有人不要工资、行李也要回家。所以针对人员薪酬问题,现在富士康回应了,究竟是怎么样计算的呢?

针对部分返乡员工,都为他们提供了哪些保障服务?而富士康表示:对于有返乡意愿的员工,富士康已于10月30日起全力配合政府统一组织人员和车辆,为返乡员工给予协助。
对返乡员工关心的入职奖动金及小时差价发放事宜,考量疫情为不可抗力因素,公司本着人文关怀精神,针对奖金及差价未达到合同约定发放条件的同仁,公司将依据大家的实际出勤状况进行发放。请返乡员工及时关注园区各事业群最新“入职奖金及小时金差价发放政策”。

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