离职后一个月左右可以提取公积金,因为离职后公积金账户需要是封存状态才能提取,而通常情况下,公司在员工离职后一个月内会办理其公积金账户的封存,所以员工离职后一个月左右可以去提取公积金。当然,如果公司办事效率比较高,或是员工离职时间离公司统一办理公积金相关事宜的时间比较近,那么离职后也可能很快就可以提取公积金了。
1、离职员工公积金账户必须是封存状态才可以提取,一般是离职一个月后,公积金账户就会被封存。
2、提取公积金需要按照公积金允许提取的几种条件取得提取资格,也就是证明提取事由的相关材料。比如买房,可以提供购房合同和全额发票。二手房可提供过户后的房产证,租房需提供租房发票和合同。
3、满足提取要求后,离职员工可将上述材料和离职证明一起备齐,由原单位开具《住房公积金申请表》,然后交住房公积金管理中心审核,之后去合作银行提取即可。
1、用于购房。若想贷款买房,那么可以办理公积金贷款,公积金贷款利率低,可以为贷款用户节省不少贷款利息;若不办理贷款,那么可以一次性提取公积金用于支付房屋首付款;办理过商业贷款购房的用户,可以按月提取公积金用于偿还贷款本息;
2、用于建房,翻建或大修住房,公积金缴费人有建造自有住房,或翻修、大修自有住房需求时,可以申请一次性提取住房公积金,由于支付建房、翻建、大修住房费用;
3、用于租房。部分城市公积金也是可以用于租房的,每月租房支出如果超出了公积金缴费人家庭收入的一定比例,那么可以按月提取公积金由于支付住房租金;
4、用于治疗重大疾病。公积金缴费人的家庭成员如果不幸患重大疾病,那么可以申请提取公积金用于支付医疗费用,减轻家庭负担;
5、公积金缴费人如果离休;退休;出国定居等情况,可以申请一次性提取公积金。对于退休人员来说,一次性提取的公积金是一笔可观的养老金。