一、缴费比例
养老保险单位:16%;个人:8%(个人参加职工养老个人缴纳20%)
失业保险单位:0.5%;个人:0.5%
工伤保险单位:根据不同行业执行不同费率;个人:无需缴纳
点击查看:工伤保险行业风险分类及基准费率标准表
医疗保险:
基本医疗:单位:8.5%,个人:2%。
参加基本医保的同时应当参加职工大额医疗互助保险:单位:1.5%,个人:5元/月。
生育保险:与医疗一同缴纳不单独缴纳
二、具体缴多少钱
具体缴多少钱可以在“重庆市人力资源和社会保障局”网站上进行模拟计算。
社保是国家给我们的一项福利:缴纳养老保险,退休后可以拿到养老金;生育险就是女性生育时可以报销因生育产生的医疗费用,产假期间还可以领取生育津贴;医疗险是补偿劳动者因为疾病风险造成的经济损失的保障;工伤险可报销因为工作原因受伤、生病、死亡等造成的损失;失业险可为劳动者提供帮助以保障基本生活。
社保包括五个险种,分别是养老保险,医疗保险,生育保险,工伤保险,失业保险。社会保险是国家给我们的一项福利,我们理应缴纳与享受。社保的用处很多,而且也有多方面的保障。
缴纳社保有什么作用
(1)养老保险的作用
缴纳养老就是我们退休后,可以拿到手的养老金。不过我们都知道交的时间越长,缴纳越多,退休后能领到的退休金相应的也就越多。对于养老保险我们一般需要缴满15年,退休时才能享受养老金。
(2)生育险的作用
简单来说,生育险就是女性生育时可以报销因生育产生的医疗费用,产假期间还可以领取生育津贴。但是需要注意的是关于生育险无论男女都需要缴纳。
(3)医疗险的作用
医疗险是补偿劳动者因为疾病风险造成的经济损失的保障。一般来说,缴纳医疗险是有一定的年限的,大部分城市要求女性缴满20年、男性缴满25年。
(4)工伤险的作用
在工作中,因为工作原因受伤、生病、死亡等,造成个人经济或者身体损伤,可以通过工伤险报销。关于工伤险我们上面也有提到,是由单位缴纳的,不需要我们个人缴纳。需要注意的是:醉酒导致伤亡在岗位上不能认定为工伤。
(5)失业险的作用
因为失业而暂时中断生活来源的劳动者提供帮助以保障基本生活,通过训练、职业介绍等手段实现再就业。关于失业险我们需要注意的是:要缴满一年才能享受。