1、现在机构越精简越庞大，人浮于事，“官多兵少”、“十羊九牧”现象十分严重。

2、如今工厂本来就人浮于事，还有人千方百计往里调，你说咋办？

3、这套行之有效的程序构成古代官方的一种修史体系，它既有动员全国之力、使用激励机制的经验可资借鉴，也有官场人浮于事、散漫无纪的教训值得汲取。

4、机构臃肿、人浮于事；部门之间缺乏沟通与协调，过分强调自身利益，看不到全局，看不到部门之间的关系；业务流程不够完善，各环节设置欠合理。

5、如今工厂本来就人浮于事，还有人千方百计往里调，你说咋办？

6、我们怎么能听凭这种人浮于事的现象继续下去呢？

7、结果是，企业人浮于事，到处都是耍笔杆子的人。

8、在这人浮于事的年代，初出茅庐者切忌好高骛远，以免高不成低不就。

9、机构臃肿、人浮于事；部门之间缺乏沟通与协调，过分强调自身利益，看不到全局，看不到部门之间的关系；业务流程不够完善，各环节设置欠合理。

10、人浮于事已成为改革的绊脚石。

11、航空公司人员众多、人浮于事、人机比例高的弊病仍然存在。

12、比如，我们现在机构臃肿，人浮于事。