据悉,在明年开始的新绩效评估系统下,更多谷歌员工将面临低绩效评级的风险,预计将有更少的员工获得高分。
在上周的全体会议中,高管们介绍了其新绩效评估流程的更多细节。 在新系统下,谷歌估计6%的全职员工将属于低级别类别,而之前这一比例为 2%。 同时,获得高分将更加困难:谷歌预计22%的员工将被评为两个最高类别之一,而之前这一比例为27%。
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