多家上市银行行长空缺,社会化招聘渐多

2022-09-30 01:00:23

多家上市银行行长空缺,社会化招聘渐多

撰文|《财经天下》周刊 周末

编辑|孙月

(图源/视觉中国)

近来,多家上市银行发出公告,显示行长职位空缺。

9月28日晚,杭州银行发布公告称,董事会选举行长宋剑斌为第七届董事会董事长,当前宋剑斌担任董事长的任职资格尚待中国银保监会浙江监管局核准。任职资格核准后,宋剑斌不再担任杭州银行行长和财务负责人职务。这也意味着杭州银行处于空缺行长的状态。

当前,银行行长空缺的并不止杭州银行,从国有大行,到全国性股份制银行,再到中小城农商行,都存在行长空缺的情况。

在此情形下,市场化公开选聘行长成为不少银行的选择。

多家银行行长处于空缺状态

细数开来,当前银行行长一职空缺的并不只有杭州银行。

国有大行农业银行也面临行长暂缺的情况。9月6日,农业银行一连发布两则公告,其中之一是行长张青松因工作需要,辞去了该行行长、副董事长、执行董事等职务;另外一则,则是由该行董事长谷澍代为履行行长职责。

公开资料显示,张青松于2019年11月11日起开始担任农业银行行长。张青松出生于1965年9月,今年57岁,中国人民银行研究生部国际金融专业硕士研究生,副研究员。曾在中国银行资产负债管理部、全球金融市场部担任多个要职,同时还担任过香港交易中心总经理,中国进出口银行副董事长、行长。

城商行中,南京银行行长林静然自6月底辞职,并转任南京东南国资投资集团副董事长,直到现在,该行行长一职处于空缺状态。

8月份,恒丰银行行长王锡峰因工作变动辞职,恒丰银行行长空缺。而富滇银行行长职务空缺已超一年,2021年,掌舵富滇银行三年的洪维智辞去董事长职务,同年9月,原为该行行长的代军被免去行长职务,升任董事长,如今一年有余,富滇银行行长人选依旧未确定。

在富滇银行行长空缺期间,该行副行长董玲多次履行行长相关职务。2021年年报行长致辞中,落款署名为董玲;2022年二季度富滇银行信息披露报告中,行长公章加盖处也是董玲的印章。

公开招聘高管

此前也有多家银行出现行长空缺的情况,它们是如何解决的呢?

6月14日,长沙银行行长职位在空缺6个月后,终于迎来了新行长唐勇。而唐勇是通过公开选聘获得任用的总行行长。

2021年11月,长沙银行董事长朱玉国辞职,原为长沙银行行长的赵小中接任董事长,并代为履行行长职责。

行长职位空缺两个月后,长沙银行在其官方微信号发起了行长招聘令。2月7日,长沙银行发布公告称,“面向全国!长沙市竞争性选拔长沙银行行长。”要求是中共党员,1971年1月30日后出生,从事金融工作8年以上,担任国有商业银行、邮政储蓄银行省级分行主要业务部门正职等要求。

(图源/长沙银行官方公众号)

最终又经过5个多月的等待,唐勇于7月28日,获得担任长沙银行行长的职务。唐勇出生于1978年11月,曾供职于中国建设银行,历任中国建设银行长沙市各支行行长,省分行机构业务部副总经理等。

近年来,通过市场化公开选聘行长的银行并不少见。5月17日,鞍山银行发布市场化选聘职业经理人公告,选聘1名行长、3名副行长。年初的时候,衡水银行也面向社会选聘行长和一名主管公司业务条线副行长。

而早在2020年,枣庄银行便面向全国公开选聘总行行长及副行长各1名;同年7月,天津银行也面向全国选聘行长。

但是,《财经天下》周刊发现,向社会公开选聘行长的银行更多集中于城商农行等中小行。

资深银行业分析人士王剑辉表示,大行更多由国资控股,其高管人选主要受控股股东影响,在此前提下,其公开选聘高管的必要性和操作空间都相对有限。同时,大行内部培养机制相对完善,长年积累下,人才储备较为充足。

光大银行金融市场部分析师周茂华表示,“通过市场化,公开、公平和公正方式选出优秀的专业化管理人才,可以为银行经营带来新经营理念、新经营模式、新发展思路,也为银行经营注入活力,同时这种方式有助于提升资源要素优化配置,促进行业效率提升与高质量发展。”

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