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今天看到一则关于恒大的新闻。
新闻表示,恒大老板许家印开了一个会,会上许家印要求:公司要切实履行好企业主 体 责任,要大干苦干拼命干,为复工复产保交楼努力拼搏!
而且会上还拉出了上面这样一条大大的横幅。
当看到上面这个横幅的时候,我是有点想笑的。
一家房地产企业,拉这种横幅,喊这种口号,有意义吗?
众所周知,房地产公司想要快点交楼,只要你把钱给到位,总包和农民工肯定 会 拼命给你干的,但是如果你钱给不到位,你喊这种口号的意义在哪里?
喊这种口号拉这种横幅到底是想搞笑,还是想做给谁看?
所以看到这种横幅和口号之后,很多网友也都觉得很搞笑:
网友评论
而且仔细看一下你还会发现,许家印开会的时候,不仅拉横幅很讲究,而且语气也非常讲究:
微博截图
例如:大会通报了XXX,并提出了X点要求;切实履行XX主体责任,大干苦干拼命干;齐心协力、永不放弃、努力拼搏、日夜奋战...等等。
仔细看你会发现,这种语气,其实就是讲究的官样模板文案啊。
一家公司,把自己整的跟吃公家饭的单位一样,不管你怎么看,反正觉得是挺搞笑且尴尬的。
而一说到许家印类似的经历,我就立刻想到了下面这个视频:
仔细看看许家印讲完后的那个停顿,简直充满了一种地道且丰富的神韵啊。
还有这个很经典的许家印在单位打篮球的视频:
这个视频,不仅搞笑,而且还非常值得细细说道。
因为这场比赛中,一群人就像在哄小孩一样,哄着许家印且配合着他上篮得分。
而且在整场比赛中,许家印基本不跑位,不防守,也不抢篮板,但是整场比赛下来,篮球始终就是一直莫名其妙地跑到他手上。
而且面对着一个个人高马大的对手,不跑位不抢篮板的许家印硬是砍下了全队近70%的得分,最后拿下了全场的MVP:
网络图
手捧鲜花拿下MVP的许家印,笑容笑得格外灿烂。
这场比赛中,有啦啦队,有摄像,有记者,有观众...整场规模下来,估计得有几百人:
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然而这几百人,就像哄一个婴儿一样,一路哄着许家印进场、投篮、得分、最终拿下MVP...
很多人都认为形式主义和官僚主义一般都发生在一些官员身上,但是看了这场比赛后我们才知道,原来形式主义和官僚主义并不是一些官员的专利,因为一个企业的老板,也是能把形式主义和官僚主义发挥得如此极致。
身为一家大企业,一天到晚只会在这种鸡毛蒜皮鸡零狗碎的琐事上搞存在感,这种企业高层,真的会对自己的业务和服务上心吗?
记得在知乎上有一个问题,问题的题目是“你为什么会从恒大离职”,其中一个恒大内部员工的回答是这样的:
“这个企业的领导都在忙着钻营,没人愿意做事,个个都在专心拍马屁,这里选干部的标准不是凭本事,而是看你愿不愿意当领导的走狗,愿不愿意为领导背黑锅。在恒大想上位,只要你会拍马屁和背黑锅,你就可以上。”
知乎截图
这就是恒大员工对恒大风气和领导层的评价。
一个公司的内部问题如此严重,那这个公司为什么还能存在呢?
实际上,恒大这个公司存在的意义就是债务,如果恒大没有债务,那以它的竞争力,它是完全没有必要存在的。
因为像恒大这样的房地产公司在中国其实多如牛毛,而且它的房产质量也说不上出众,所以这种公司的生存的方式一般就是靠运作,而不是靠质量。
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其实之前就有恒大内部员工表示,恒大的房子是不能拿来自住的,因为这种房子只适合用来投资或者出租——不务实,只想着怎么靠运作获取利润,这就是一些企业的生存方式。
其实一个公司的老板怎么样,这个公司就会怎么样,一个企业能不能活得长久,其实是能从它的老板靠不靠谱看出来的。
前段时间,许家印的一个演讲被曝光,这个演讲的内容是这样的:
许家印说:“造车不难,只要我们做好买买买、合合合、圈圈圈、大大大、好好好,我们就能在核心科技上领先世界!”
一家完全没有核心技术,只能通过购买核心技术才能实现生存的企业,说自己的核心技术世界领先,这话能靠谱吗?
一个老板,当着这么多人的面说这种小孩都不会信的大话,这种企业能不能活的长久,其实已经可见一斑了。
其实从恒大的内部报刊上我们还能看到,恒大集团是不把许家印称为董事长或总裁的,因为恒大的报刊编辑,更喜欢称他为“主席”:
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一个商人,一个搞房地产的,在与某地省长见面的报道里竟然允许自家报刊称自己为主席,不管你服不服气,反正对此我是十分服气的。
身为一个商人,太渴望政治,其实也是一种不懂政治。
总之,不论怎样,文章的最后我还是想说一句:请大家珍惜许家印吧,毕竟如今这么会搞笑的企业家,已经不多了。
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