1、管理部门认为办公室人浮于事，于是裁去了三名级别低的打字员.

2、我们怎么能听凭这种人浮于事的现象继续下去呢？

3、这次机构改革的目的就是要解决人浮于事的问题，提高办事效率。

4、用非所学和人浮于事的现象普遍存在，造成了巨大的人才浪费。

5、我们一定要彻底改变这种机构臃肿、人浮于事的状况。

6、我们一定要彻底改变这种机构臃肿、人浮于事的状况。

7、笔者近期就任的省建八公司也不例外，加之该公司自身观念陈旧、制度不健全、管理混乱、责任不清、机构臃肿、人浮于事等缺陷，以至于出现严重亏损，有限的资金深陷不良工程之中，在整个市场总量扩大的情况下，公司的经营规模不但没有进一步开拓，反而开始萎缩。

8、它的公共部门人浮于事，腐败严重。

9、人浮于事的问题如不解决，各种社会乱象恐将层出不穷。

10、中国的企业是人浮于事，但在海尔的国际发货中心，情况显然不是如此。

11、机构改革，首先要解决人浮于事这个问题。

12、机构臃肿、人浮于事；部门之间缺乏沟通与协调，过分强调自身利益，看不到全局，看不到部门之间的关系；业务流程不够完善，各环节设置欠合理。