1、工作干久了枯燥无味，单位呆久了论资排辈，老板跟久了思想颓废，坚持太久了无法后退，都说职场没心没肺，咱上班族谁来安慰？敞开心扉，生活依然很美！

2、单位分住房时不能完全论资排辈，还要看个人贡献大小。

3、必须打破论资排辈、求全责备思想，不拘一格选择人才。

4、单位分住房时不能完全论资排辈，还要看个人贡献大小。

5、他也没有一点论资排辈的恶习。

6、我们都希望人才辈出，青胜于蓝;我们都知道论资排辈的僵化体制会束缚人才的崛起，那么我们就有理由为任何一个创新举措喝彩。

7、破除论资排辈的旧观念，大胆提拔德才兼备的年轻人。

8、我们都希望人才辈出，青胜于蓝;我们都知道论资排辈的僵化体制会束缚人才的崛起，那么我们就有理由为任何一个创新举措喝彩。

9、在用人上，要敢于打破论资排辈的观念。

10、在用人上，要敢于打破论资排辈的观念。

11、在用人上，要敢于打破论资排辈的观念。

12、必须打破论资排辈、求全责备思想，不拘一格选择人才。